四川建筑行业近年来的用工规模持续扩大,但劳务派遣中的工伤争议、薪资拖欠、社保缺失等问题也频繁暴露。作为深耕四川人力市场的服务方,我们接触过大量因用工模式不规范而...
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四川建筑工地上,劳务派遣用工的模式早已不是新鲜事。塔吊司机、钢筋工、架子工……大量一线岗位靠派遣人员支撑。但很多施工企业只算了“省事账”,没算“风险账”——工伤...
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当算法开始读简历:招聘筛选的“静默革命” 过去三年,国内企业收到的单岗位平均简历量激增了217%,而HR用于初筛的时间却被压缩到不足原来的三分之一。在四川人力市...
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在西南地区,制造业、建筑业与新兴服务业交织,用工形态复杂、淡旺季分明,这给企业的人力资源管理带来了极大考验。四川助建人力资源有限公司在服务本地企业的过程中观察到...
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2025年,四川建筑行业在成渝双城经济圈基建提速的带动下,项目体量与用工密度同步攀升。但伴随《保障农民工工资支付条例》的深化执行与社保入税后的稽核常态化,劳务派...
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劳务派遣市场正在经历一场“静默重构” 2025年一季度,四川省人社厅公布的数据显示,全省规模以上人力资源服务机构突破4200家,其中劳务派遣类业务占比首次降至4...
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四川建筑行业的劳务派遣用工,正在经历一场静默的合规变革。2024年以来,多地住建部门与劳动监察机构联合开展专项检查,仅成都平原经济区就有超过200家施工企业因用...
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2025年一季度,四川全省人力资源服务行业营收同比增长12.7%,其中劳务派遣业务占比首次跌破四成——这个数字背后,是市场结构正在经历一场静默但剧烈的重构。作为...
阅读更多 →用工合规的“紧箍咒”为何越收越紧? 2025年开年,四川建筑行业迎来新一轮劳务派遣专项整治。不少施工企业发现,过去“签个协议、发笔工资”的粗放用工模式,如今正面...
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劳务派遣全流程管理:从招聘到退工的合规路径 在四川人力市场日趋规范化的今天,劳务派遣早已不是简单的“招人-派工”两段式操作。作为深耕行业多年的四川助建人力资源有...
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四川作为全国建筑劳务输出大省,每年有数百万建筑工人跨区域流动。随着《保障农民工工资支付条例》和《劳动合同法》修订版的持续深化执行,建筑行业劳务派遣的合规门槛正在...
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2025年一季度,四川省人社厅联合住建厅发布了《关于进一步规范建筑行业人力资源服务管理的通知》(川人社发〔2025〕7号),这份文件直接改变了建筑企业传统的用工...
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