2025年刚开年,成都某在建工地因劳务派遣人员社保基数申报不实,被主管部门责令停工整改并处以罚金。这件事在四川建筑圈流传很广——大家发现,过去那种“签个合同、发...
阅读更多 →建筑行业的用工波动,向来是一场“冰与火”的考验。项目启动时,上百个岗位在几周内必须到齐;项目收尾时,人员又需快速分流。很多施工企业的人力资源部门都困在同一个迷局...
阅读更多 →2025年,四川建筑行业的用工格局正在经历一场深刻变革。随着《保障农民工工资支付条例》的进一步落地和社保入税全面实施,劳务派遣与分包模式的合规门槛被大幅抬高。不...
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四川建筑行业劳务派遣用工风险控制与合规管理要点 2025年一季度,四川省住建厅通报了12起劳务派遣用工违规案例,涉及未签订劳动合同、社保缴纳基数不足、特种作业...
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当下四川制造业与服务业企业面临着双重压力:一边是订单波动带来的用工弹性需求,另一边是《劳动合同法》修订后对派遣用工比例的刚性约束(不得超过用工总量的10%)。不...
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建筑行业的用工模式变革,这几年比过去十年加起来还要剧烈。劳务派遣和岗位外包,看似都是“用别人的人”,但在成本结构、法律风险和管理介入深度上,完全是两套逻辑。很多...
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劳务派遣用工的合规管理,从来不是一纸合同就能锁定的静态流程。从最初的岗位评估到最终的退工结算,每个环节都暗藏着法律风险与用工成本的博弈。四川助建人力资源有限公司...
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近年来,四川建筑行业持续保持高位运行态势,随着成渝双城经济圈建设的深入推进,大量基建项目集中开工,施工企业面临的用工缺口与合规压力同步上升。据四川省住建厅公开数...
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在川内基建投资持续高位运行的背景下,施工企业面临的用工压力早已从“招不到人”转向“怎么用对人”。据四川省住建厅2024年统计数据,全省在建项目劳务用工缺口约12...
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新规落地,施工企业用工管理迎来“硬约束” 2025年一季度,四川省人社厅针对建筑施工行业出台的《人力资源服务规范化管理细则(试行)》正式施行。这份文件直指过去几...
阅读更多 →2025年,四川建筑行业的劳务派遣市场正经历一场静水深流的变革。随着《保障农民工工资支付条例》的深入实施与社保入税政策的全面落地,过去那种“签个合同、派个人、发...
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新规落地,劳务派遣用工面临哪些新约束? 2025年一季度,四川省住建厅与省人社厅联合发布的《关于进一步规范建筑行业劳务派遣用工管理的通知》正式施行。这份文件最核...
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