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2025年的春天，西南地区的人力资源行业正站在一个微妙的转折点上。一方面，成都、重庆等城市的新兴产业园区对技术工人的需求持续井喷；另一方面，传统招聘模式在匹配效...
阅读更多 →四川建筑行业近年来劳务派遣规模持续扩大，据行业调研显示，省内部分大型施工项目劳务派遣用工占比已超过40%。然而，伴随而来的是工伤纠纷频发、社保缴纳不规范、劳动关...
阅读更多 →劳务派遣用工风险：四川建筑企业面临的合规挑战 近年来，四川省建筑业产值持续增长，但伴随项目周期波动与用工流动性加剧，不少企业发现传统用工模式在成本控制与风险隔离...
阅读更多 →西南地区的人力资源服务行业，正在经历一场由技术驱动的深刻变革。作为深耕四川本地的服务机构，四川助建人力资源有限公司观察到，2025年不仅是“十四五”规划的收官之...
阅读更多 →2025年，四川人力资源行业正站在政策调整与技术变革的交汇点上。从《四川省“十四五”就业促进规划》的深化落地，到成渝双城经济圈人才流动机制的优化，政策端释放的信...
阅读更多 →2025年刚开年，四川人力资源行业的招聘逻辑就发生了根本性转变。过去依赖简历库海量和线下摆摊的粗放模式，正在被一套以AI算法、RPA流程自动化和大数据画像为核心...
阅读更多 →随着四川建筑业持续回暖，项目用工量激增，建筑企业通过劳务派遣解决人力缺口已成为常态。但2024年四川省人社厅的专项检查数据显示，超60%的受检企业在派遣用工中存...
阅读更多 →近年来，四川省建筑行业快速发展，但随之而来的劳务派遣用工风险也日益凸显。不少建筑企业因未规范使用劳务派遣，导致工伤纠纷、社保争议甚至行政处罚频发。例如，某成都建...
阅读更多 →2025年新规出台：四川建筑行业劳务派遣面临哪些合规挑战？ 2025年初，四川省住建厅联合人社厅发布了《关于进一步加强建筑行业劳务派遣用工管理的通知》（以下简称...
阅读更多 →新规落地：2025年西南用工生态的底层逻辑正在重构 2025年初，人社部联合多部门发布的《关于进一步规范灵活用工与劳务派遣管理的若干意见》，对西南地区——尤其是...
阅读更多 →2025年，四川建筑行业在“双碳”目标与数字化转型的双重驱动下，劳务派遣用工模式正经历一场深刻的规则重塑。从《建筑法》修订到地方社保合规稽查的常态化，企业对人力...
阅读更多 →劳务派遣与岗位外包：两种用工模式的核心差异 在企业用工成本持续攀升的背景下，劳务派遣与岗位外包成为四川企业优化人力资源配置的两大主流选择。但很多管理者混淆了这两...
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